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Una propuesta de indicadores para medir la competencia digital en la formación inicial docente

Incluso llegaron judíos. Aunque es cierto que a menudo la pobreza hacía que los campesinos tuvieran muchas opciones, a veces los pequeños propietarios podían arrendar tierras pertenecientes a un gran propietario, o bien dedicarse al comercio, para tener ingresos extra. Sabemos también que hubo algunas pinturas apuewta, aunque nos han llegado muy pocas obras de la época. Cada autor, especialista en la región, tiene su propio estilo e intereses que lo inclinan Consejos de apuesta para el E. CHONG VS Q. ZHENG diferentes aspectos de la época sobre la que d. Consejos de apuesta para el E. CHONG VS Q. ZHENG funcionarios civiles ocupaban varios cargos con diferentes rangos y se encargaban de diversas tareas administrativas.

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To browse Academia. Location: Alicante. Marta Marimon. La competencia digital docente CDD es un aspecto clave en el contexto educativo sociodigital actual, por lo que se hace necesario su incorporación en la formación de los profesionales de la educación, y especialmente en la formación inicial de los futuros maestros.

Sin embargo, en la formación inicial no se pueden evaluar finalmente muchos de los descriptores definidos para esta competencia. El propósito de este trabajo es la elaboración de una propuesta de indicadores sobre la CDD para la formación inicial de docentes de Educación Infantil y Primaria, que pueda ser de utilidad para su incorporación en los planes de estudio de estos grados.

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Para ello se siguió un proceso de validación por juicio de expertos estructurado en distintas fases. Este proceso permitió consensuar y validar Indicadores para evaluar la competencia digital docente en la formación inicial en el contexto Chileno — Uruguayo. El docente es un factor relevante en la inserción de las Tecnologías de la Información y Comunicación TIC en la educación. Es necesario que los docentes desarrollen la competencia digital docente CDD , para usar las TIC en las mejorar las experiencias de enseñanza y aprendizaje.

Desde la formación inicial docente FID debe desarrollarse las CDD, de modo que el futuro profesorado pueda integrarlas con éxito en su futuro ejercicio profesional. Este artículo, presenta los resultados preliminares del proyecto " Estudio comparado de las competencias digitales para aprender y enseñar, en docentes en formación en Chile y Uruguay ". El objetivo es diseñar, validar y aplicar un instrumento para medir la CDD en FID en Chile y Uruguay, comparar los resultados obtenidos y generar recomendaciones para mejorar la formación de los futuros docentes en la materia.

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Esta primera etapa permitió generar la matriz de indicadores, base para la posterior construcción del instrumento. La metodología contemplada consideró la investigación documental: recopilación, organización, valoración crítica.

Con esta información se diseñó y validó una propuesta de matriz de indicadores para evaluar la CDD en FID validada a través de juicio de expertos, en Chile y Uruguay.

Teachers are required to develop Digital Competence for Teachers DCT , to use ICT in improving teaching and learning experiences, in addition to promoting digital competences development in girls, boys and young people. DCT should be developed from the beginning of Initial Teacher Training ITT for future teachers to successfully include them in the future exercise of their profession. This first stage enabled generating a matrix of indicators as the foundation to build this instrument.

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The proposed methodology included collecting, organizing and critical assessment as part of the documental investigation. Presented at Edutec - Educación y Tecnología. Digital competence development must begin with Initial Teacher Training ITT in order to successfully integrate them into future professional exercise, improving the teaching-learning experience and to develop digital competency in students.

Several countries and organizations have developed documents with guidelines or standards to define teacher digital competency, establishing dimensions, indicators and levels. In ITT these guidelines are scarce, and they are assimilated to the levels defined by these documents. To this end, four phases that make up part of the documentary research method were implemented: a collecting, b organizing, c valuing, and d criticism. A proposed matrix of indicators to assess digital competencies in ITT were designed and validated with this information.

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